SAP Tasks im Personalwesen

Personalverwaltung leicht gemacht

Aufbauend auf dem Organisationsmanagement können Absolventinnen und Absolventen des Moduls SAP CP Employee Tasks Personalstammdaten verwalten und Personalmaßnahmen abwickeln. Sie kennen die grundlegenden Funktionen der Personalzeitwirtschaft und können die Personalabrechnung durchführen, auswerten und interpretieren.

In anschaulichen Fallbeispielen am SAP-System sammeln die Teilnehmer:innen eigene praktische Erfahrungen in den einzelnen Themenbereichen und erhalten Kenntnisse, wie die Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt im SAP-System abgebildet werden kann.

Inhalte

SAP CP Personalverwaltung

Organisationsstruktur

Mandant, Kostenrechnungskreis, Buchungskreis, Personalbereich, Personalteilbereich

Personalstruktur

Mitarbeitergruppe, Mitarbeiterkreis

Organisationsmanagement

Besetzungsplan, Organisationseinheiten, Planstellen

Personaladministration

Infotypen, Personalmaßnahmen, Einzelbildpflege, Schnellerfassung

Personalmaßnahmen

Eintritt, Austritt,
Organisatorischer Wechsel

Personalzeitwirtschaft

An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitplanregel, Einzelbildpflege, Arbeitsplatz Personalzeitmanagement

Personalabrechnung

Abrechnungskreis, Lohnarten, Persönlicher Kalender, Innerbetriebliche Abrechnung

Folgeaktivitäten der Personalabrechnung

Lohnkonten, Entgeltnachweis

Allg. Auswertungen

Organisationsplan, Mitarbeiterlisten, Personalakte

Hinweis zu S/4HANA

Das Modul SAP CP Personalverwaltung wird derzeit nur in der Version ECC 6.0 angeboten

Praxisorientiertes Fallbeispiel

Mithilfe eines durchgängigen Fallbeispiels werden die Inhalte
praxisnah und anschaulich vermittelt.

Eigens entwickeltes Modellunternehmen bizAdes Enterprise

Das eingesetzte SAP Schulungssystem verfügt über einen didaktisch durchdachten und zielgruppengerechten Aufbau, um das Lernen von SAP so effektiv und praxisnah
wie möglich zu gestalten.

Details

Voraussetzungen
  • Grundkenntnisse in der Navigation und dem Umgang mit einem EDV-System
  • Grundverständnis in der Personalverwaltung/-abrechnung
  • Empfehlung: Grundkenntnisse im Umgang mit einem SAP-System (z.B. CPBT – SAP CP Grundlagen)
Zielgruppe

Endanwender:innen. Personen, die einen ersten praxisorientierten Einblick in die SAP Personalverwaltung bekommen möchten.

  • SAP-Einsteiger:innen aus dem Bereich Personalverwaltung/-abrechnung
  • SAP-Nutzer:innen, die von SAP R/3 auf SAP S/4HANA umsteigen
  • SAP-Nutzer:innen, die effizienter mit SAP arbeiten möchten
Zertifizierungsmöglichkeiten

Das Modul SAP CP Employee Tasks ist ein Element der Ausbildung zum SAP Competence Pass. Sie können das Einzelzertifikat “SAP Competence Pass – Employee Tasks” erwerben.

Aufbauend darauf haben Sie die Möglichkeit der Zertifizierungen zum “SAP Enterprise Competence Pass” oder “SAP Commercial Competence Pass”.