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ET – Employee Tasks
Aufbauend auf dem Organisationsmanagement können Absolventinnen und Absolventen des Moduls SAP CP Employee Tasks Personalstammdaten verwalten und Personalmaßnahmen abwickeln. Sie kennen die grundlegenden Funktionen der Personalzeitwirtschaft und können die Personalabrechnung durchführen, auswerten und interpretieren.
In anschaulichen Fallbeispielen am SAP-System sammeln die Teilnehmer:innen eigene praktische Erfahrungen in den einzelnen Themenbereichen und erhalten Kenntnisse, wie die Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt im SAP-System abgebildet werden kann.
• Grundkenntnisse in der Navigation und dem Umgang mit einem EDV-System • Grundverständnis in der Personalverwaltung/-abrechnung • Empfehlung: Grundkenntnisse im Umgang mit einem SAP-System (z.B. CPBT – SAP CP Grundlagen)
Endanwender:innen. Personen, die einen ersten praxisorientierten Einblick in die SAP Personalverwaltung bekommen möchten. • SAP-Einsteiger:innen aus dem Bereich Personalverwaltung/-abrechnung • SAP-Nutzer:innen, die von SAP R/3 auf SAP S/4HANA umsteigen • SAP-Nutzer:innen, die effizienter mit SAP arbeiten möchten
Das Modul SAP CP Employee Tasks ist ein Element der Ausbildung zum Competencepass. Sie können das Einzelzertifikat "Competencepass – Employee Tasks" erwerben. Aufbauend darauf haben Sie die Möglichkeit der Zertifizierungen zum "Competencepass Enterprise" oder "Competencepass Commercial".
16–40 Unterrichtseinheiten
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