SAP Insight Rechnungs- und Personalwesen

Praxis- und Prozessorientierung

SAP Insight ist ein Ausbildungszweig mit dem Ziel, einen kompakten Überblick über die verschiedenen Basisprozesse in SAP zu geben. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Funktionsweise von SAP und der integrativen Prozessabwicklung. SAP Insight vermittelt Praxiswissen anhand von Fallstudien. Jede Aufgabe wird mit den dazugehörigen theoretischen Grundlagen eingeleitet. Alle für die Abwicklung der Fallstudie erforderlichen Stammdaten sind von Beginn an für jede:n Teilnehmer:in im SAP-Schulungssystem enthalten.

Das Modul IS402 – SAP Insight Rechnungs- und Personalwesen befasst sich mit der Abwicklung und Abbildung der Grundprozesse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalverwaltung im SAP-System des Modellunternehmens biz:ADES Enterprise GmbH.

Dabei werden die wichtigsten Grundfunktionen der SAP-Software anwendungsbezogen eingesetzt sowie fachspezifische und integrative Inhalte vermittelt.

Darüber hinaus werden die Auswirkungen der durchgeführten Aktivitäten anhand von Auswertungen nachvollzogen und grundlegende Geschäftsvorfälle in der Materialwirtschaft abgebildet.

Inhalte

SAP Insight Rechnungs- und Personalwesen

ERP-Systeme

Definition und Eigenschaften, Merkmale von SAP

Grundlagen

Benutzeroberfläche/Anmelden,
allg. Systemfunktionalitäten, Hilfen, Berichtswesen, Ausgabesteuerung

Finanzbuchhaltung

Organisationsstruktur, Stammdatenkonzept, Buchungen, Periodische Vorgänge

Controlling

Organisationsstruktur, Stammdatenkonzept, Buchungen, Umbuchungen, Periodenabschluss

Belege

Beleganzeige, Beleg vorerfassen

Personalverwaltung

Organisationsstruktur, Stammdatenkonzept, Personaladministration, Zeitwirtschaft

Personalabrechnung

Innerbetriebliche Abrechnung, Lohnkonten, Überleitung ins Rechnungswesen

Materialwirtschaft

Kontierte Bestellung, Wareneingang, Logistik-Rechnungsprüfung

Allg. Auswertungen

Einzelposten, Ist-Kosten

Commercial Case Study

Integrative Prozessabwicklung

Praxisorientiertes Fallbeispiel

Mithilfe eines durchgängigen Fallbeispiels werden die Inhalte
praxisnah und anschaulich vermittelt.

Eigens entwickeltes Modellunternehmen bizAdes Enterprise

Das eingesetzte SAP Schulungssystem verfügt über einen didaktisch durchdachten und zielgruppengerechten Aufbau, um das Lernen von SAP so effektiv und praxisnah
wie möglich zu gestalten.

Schwerpunkte

SAP in der Buchhaltung
SAP im Controlling
SAP im Personalwesen
SAP im Einkauf
SAP Grundlagen

SAP in der Buchhaltung

40%

SAP im Einkauf

10%

SAP im Controlling

20%

SAP im Personalwesen

25%

SAP-Grundlagen

5%

Details

Voraussetzungen
Grundlegende EDV-Kenntnisse
Zielgruppe

Einsteiger:innen in SAP
Mitarbeiter:innen im Rechnungs- oder Personalwesen

Abschluss

Teilnahmebestätigung SAP Insight – Ein Einblick in SAP Rechnungs- und Personalwesen

Empfohlene Lehreinheiten

24 Unterrichtseinheiten

Nicht-Inhalte

Bei der Arbeit an den Fallbeispielen ist das Einpflegen der Stammdaten nicht vorgesehen. Sie wollen mehr in die Tiefe gehen und beispielsweise die Verwaltung der Stammdaten lernen?

Dann empfehlen wir Ihnen den Besuch der Einzelmodule des SAP Competence Pass.

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